Dialog mit der Mitarbeiter*innen-App

Dialog mit der Mitarbeiter*innen-App

Dialog mit der Mitarbeiter*innen-App

Was macht eine App für Mitarbeiter*innen erfolgreich? Der Dialog. Und eine professionelle Redaktion. Wir haben einige Tipps und Inspirationen für den Start bzw. die Wiederbelebung einer internen App gesammelt.

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Was macht eine App für Mitarbeiter*innen erfolgreich? Der Dialog. Und eine professionelle Redaktion. Wir haben einige Tipps und Inspirationen für den Start bzw. die Wiederbelebung einer internen App gesammelt.

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Erfolgsfaktor Mitarbeiter*innen

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Erfolgsfaktor Mitarbeiter*innen

Im Zeitalter der Automatisierung wird ein Faktor immer wichtiger: Die Menschen in einer Organisation. Die Kultur, die Frage also, wie Menschen zusammenarbeiten, entscheidet heute über den Erfolg einer Organisation.

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Im Zeitalter der Automatisierung wird ein Faktor immer wichtiger: Die Menschen in einer Organisation. Die Kultur, die Frage also, wie Menschen zusammenarbeiten, entscheidet heute über den Erfolg einer Organisation.

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Im Zeitalter der Automatisierung wird ein Faktor immer wichtiger: Die Menschen in einer Organisation. Die Kultur, die Frage also, wie Menschen zusammenarbeiten, entscheidet heute über den Erfolg einer Organisation.

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Loslassen

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Aus. Vorbei. Das Sprachrohr des Vorstands will heute niemand mehr hören. Stattdessen erzählt jede Mitarbeiter*in tagtäglich die eigene kleine Geschichte. Kontrolle? Kannste vergessen. Loslassen und doch die Richtung beibehalten – das ist das Gebot der Stunde. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre internen Medien auf diese Anforderung auszurichten.


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Aus. Vorbei. Das Sprachrohr des Vorstands will heute niemand mehr hören. Stattdessen erzählt jede Mitarbeiter*in tagtäglich die eigene kleine Geschichte. Kontrolle? Kannste vergessen. Loslassen und doch die Richtung beibehalten – das ist das Gebot der Stunde. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre internen Medien auf diese Anforderung auszurichten.


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Aus. Vorbei. Das Sprachrohr des Vorstands will heute niemand mehr hören. Stattdessen erzählt jede Mitarbeiter*in tagtäglich die eigene kleine Geschichte. Kontrolle? Kannste vergessen. Loslassen und doch die Richtung beibehalten – das ist das Gebot der Stunde. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre internen Medien auf diese Anforderung auszurichten.


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"Culture eats strategy for breakfast"

"Culture eats strategy for breakfast"

"Culture eats strategy for breakfast"

Guten Appetit wünscht der Managementexperte Peter Drucker, den wir hier gerne zitieren. Erfahren Sie, was das für Ihre Organisation bedeutet und wie Sie das scheinbar unantastbare Ding "Kultur" positiv und nachhaltig beeinflussen.

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Guten Appetit wünscht der Managementexperte Peter Drucker, den wir hier gerne zitieren. Erfahren Sie, was das für Ihre Organisation bedeutet und wie Sie das scheinbar unantastbare Ding "Kultur" positiv und nachhaltig beeinflussen.

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Guten Appetit wünscht der Managementexperte Peter Drucker, den wir hier gerne zitieren. Erfahren Sie, was das für Ihre Organisation bedeutet und wie Sie das scheinbar unantastbare Ding "Kultur" positiv und nachhaltig beeinflussen.

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Wir machen den Unterschied

Wir machen den Unterschied

Wir machen den Unterschied

Wir sind Kommunikationsexperten mit dem Blick für das große Ganze – und einem Händchen für operative Details. Und wir haben gelernt, dass singuläre Maßnahmen ohne Blick für ihre Wirkung auf die Mitarbeiter*innen entweder verpuffen oder gar dauerhaft Schaden anrichten.


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Wir sind Kommunikationsexperten mit dem Blick für das große Ganze – und einem Händchen für operative Details. Und wir haben gelernt, dass singuläre Maßnahmen ohne Blick für ihre Wirkung auf die Mitarbeiter*innen entweder verpuffen oder gar dauerhaft Schaden anrichten.


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Ihr Partner für die nachhaltige Bindung und Einbindung von Mitarbeiter*innen

Wir betrachten Ihre Organisation aus dem Blickwinkel der Mitarbeiter*innen. Im Fokus unserer Arbeit stehen deshalb alle Strukturen, Prozesse und Kommunikationsformate, die Ihre Mitarbeiter*innen in Kontakt mit der Organisation bringen – und somit direkt oder indirekt deren Leistung und die Verbundenheit mit Ihrer Organisation beeinflussen.

Am Ende sind es die Menschen, die in einer Organisation etwas bewegen. Deshalb muss man ihnen gut zuhören und genau die Rahmenbedingungen schaffen, in denen sie ihre besten Leistungen bringen können.

People Tree

Unsere Leistungen

Wir helfen Ihnen dabei, die Kultur und die Kommunikation in Ihrer Organisation positiv und nachhaltig zu beeinflussen.

Basierend auf Fakten und fokussiert auf Menschen.

People Strategy

Wir legen den Finger an den Puls Ihrer Organisation und entwickeln auf der Basis solider Daten eine bereichsübergreifende Strategie, wie Sie Ihre Mitarbeiter*innen begeistern und nachhaltig binden.

Selbstverständlich unterstützen wir Sie auch bei der Umsetzung dieser Strategie.

People Communications

Vermitteln Sie mit unserer Hilfe Wertschätzung und Sinnhaftigkeit. Starten Sie einen zeitgemäßen Dialog.

Wir erarbeiten für Sie kreative Kommunikationskonzepte, entwickeln oder verbessern Ihre internen Medien und evaluieren, welche Ihrer Kommunikationsmaßnahmen echten Mehrwert bringen.

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People Setup

Als Start-up verfügen wir über ein ständig wachsendes Netzwerk aus erfahrenen Spezialist*innen, z.B. aus Human Resources, Psychologie, Data-Mining und Kommunikationsdesign.

Sie profitieren zudem von unserer Erfahrung, unserer schlanken Organisation und der Leistungsfähigkeit der von uns eingesetzten Tools.

Unsere Mission

Wir sind Kommunikationsexperten mit dem Blick für das große Ganze – und einem Händchen für operative Details.

Wir haben gelernt, dass singuläre Maßnahmen ohne Blick für ihre Wirkung auf die Mitarbeiter*innen entweder verpuffen oder gar dauerhaft Schaden anrichten.

Unser ganzheitliches Credo lautet deshalb: Human Resources, Marketing, Interne Kommunikation und die Führungskräfte sind die wichtigsten Tasten, die auf der Klaviatur einer leistungsorientierten und engagierten Organisationskultur gespielt werden müssen.

Erfahren Sie mehr über uns

Unsere Referenzen

In Summe verfügen wir über mehr als 35 Jahre Erfahrung in unserem Aufgabengebiet. In dieser Zeit haben wir sowohl für kleine und mittelständische Unternehmen als auch für große MDAX- und DAX-Konzerne gearbeitet.

Lernen Sie uns kennen!

Überzeugen Sie sich in einem ersten unverbindlichen Termin von unserer Kompetenz und Erfahrung.