People Communications

Professionelle interne Kommunikation bietet Ihren Mitarbeiter*innen Orientierung und vermittelt den Sinn des eigenen Handelns für das große Ganze. Wir erarbeiten für Sie kreative Kommunikationskonzepte, entwickeln oder verbessern Ihre internen Medien und evaluieren, welche Ihrer Kommunikationsmaßnahmen echten Mehrwert bringen.

People Communications

noun_Conversation_753143 Conversation by Gregor Cresnar from the Noun Project

Kommunikation ist eine Managementaufgabe. Sie muss strategisch geplant und umgesetzt werden. Das trifft natürlich auch für die interne Kommunikation in Organisationen zu.

Professionelle interne Kommunikation braucht deshalb klar definierte Kommunikationsziele, klar ausformulierte Kernbotschaften und zielgruppengerecht betriebene sowie regelmäßig evaluierte Medien und Maßnahmen.

Wir bieten Ihnen die gesamte Bandbreite dieses Spektrums an – von der Konzeption bis zur Umsetzung und Evaluation.

Strategieerarbeitung
Unser Kerngeschäft: Wir evaluieren gemeinsam mit Ihnen den Status Quo Ihrer internen Kommunikationsaktivitäten und erarbeiten abgestimmt auf Ihre Organisationsstrategie smarte Ziele, klare Botschaften, eine überzeugende Taktik und kreative Maßnahmen.

Um Ihre Strategie auch in Zukunft passend zu Ihren Bedürfnissen weiterzuentwickeln, setzen wir auf aussagekräftige Evaluationsmethoden.

Konzepterstellung
Keine Einzelmaßnahme ohne Einbindung in ein ganzheitliches Konzept. Sei es die Verbesserung der Führungskräftekommunikation, die Begleitung des Integrationsprozesses für neue Mitarbeiter*innen oder eine Kampagne für mehr Sicherheitsbewusstsein in Ihrer Organisation – ohne klares Konzept inklusive Zielen, Botschaften, Zeitplan und Evaluation ist das ein wackeliges Vorhaben.

Wir unterstützen Sie bei der Konzepterstellung ebenso wie bei der Umsetzung.

Interims- und Nachfolgemanagement
Personalengpässe durch längere Abwesenheiten, spezielle Projekte oder einfach nur durch Fluktuation gibt es immer wieder – und in den besten Organisationen.
Wir springen für Sie in die Bresche, übernehmen die anstehenden Aufgaben temporär und mit Empathie für die besondere Situation. Auf Wunsch finden wir eine geeignete Nachfolge und arbeiten diese zielgerichtet in die neue Aufgabe ein.

Sparringspartner
Neu in der Aufgabe oder interessiert am fachlichen Austausch? Wir coachen Sie inhaltlich und beraten Sie professionell in kniffligen Fragen.

Umsetzung Einzelmaßnahmen
Sie wollen eine Auftaktveranstaltung für neue Mitarbeiter*innen einführen? Sie möchten Ihre Mitarbeiterzeitung weiterentwickeln? Sie wollen den persönlichen Dialog zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeiter*innen unterstützen? Sie benötigen redaktionelle Unterstützung für den Newsletter Ihres Projekts? Das nächste Führungskräftemeeting soll ein inhaltlicher und bereichsübergreifender Erfolg werden?

Wir konzipieren Ihre Einzelmaßnahmen der internen Kommunikation und setzen diese professionell sowie effizient um.

Digitale Tools
Eine App für Mitarbeiter*innen ist die zeitgemäße Form der internen Kommunikation. Aber die Einführung von digitalen Tools in Ihrer Organisation läuft nicht mal so nebenher.

Damit Sie und Ihre Mitarbeiter*innen von dieser strategischen Investition tatsächlich profitieren, unterstützen wir Sie bei der Auswahl des passenden Tools und beim Betrieb der Plattform.

Zudem stellen wir durch eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Einführungskampagne den nachhaltigen Erfolg Ihrer App für Mitarbeiter*innen sicher.

Konzeptionierung und Management von Publikationen
Damit Menschen zum Gelingen einer Unternehmung beitragen können, müssen sie wissen, was Ihre Aufgabe ist, was sie zum Erfolg der gesamten Organisation beitragen und wohin die Reise gehen soll. Umfassende Orientierung und glaubwürdige Sinnvermittlung sind heute die wesentlichen Aufgaben von internen Publikationen – egal ob gedruckt oder digital verbreitet.

Wir analysieren Ihre Medienlandschaft oder Einzelpublikation, geben Hinweise zur Weiterentwicklung oder unterstützen Sie redaktionell bei der Themenplanung. Damit Sie auch in Ihren internen Publikationen den richtigen Ton treffen.

Evaluation
Ziele definieren – Strategie formulieren – Maßnahmen umsetzen, prozessbegleitend evaluieren und iterativ anpassen – abschließend Ergebnisse analysieren und gegebenenfalls die Strategie ändern: So sieht der ewige Kreislauf des strategischen Handelns aus.

Egal ob Stimmungsbarometer, Umfrage unter Leser*innen der internen App oder Evaluation Ihrer Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter*innen: Wir unterstützen Sie bei der Auswahl der richtigen Tools, finden die passende Methode und ein geeignetes Umfragedesign. So tragen Ihre Evaluationsmaßnahmen zur Nachhaltigkeit Ihrer Kommunikationsstrategie bei.

Unser gesamtes Leistungsspektrum

  • Kulturberatung / Strategieentwicklung und –umsetzung
  • Konzeptionierung und Durchführung von Umfragen unter Mitarbeiter*innen
  • Konzeptionierung und Durchführung von Kulturworkshops
  • Strategie und Konzepte Interne Kommunikation (IK)
  • Interims- und Nachfolgemanagement IK
  • Umsetzung Einzelmaßnahmen IK
  • Beratung und Einführung digitale Tools wie eine App für Mitarbeiter*innen oder Social Intranet
  • Publikationsmanagement inkl. Content-Erstellung
  • Evaluation IK

Unsere Mission

Wir sind Kommunikationsexperten mit dem Blick für das große Ganze – und einem Händchen für operative Details.

Wir haben gelernt, dass singuläre Maßnahmen ohne Blick für ihre Wirkung auf die Mitarbeiter*innen entweder verpuffen oder gar dauerhaft Schaden anrichten.

Unser ganzheitliches Credo lautet deshalb: Human Resources, Marketing, Interne Kommunikation und die Führungskräfte sind die wichtigsten Tasten, die auf der Klaviatur einer leistungsorientierten und engagierten Organisationskultur gespielt werden müssen.

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